KAOA1140 Immateriaalioikeudet modernissa liiketoiminnassa (5 op)
Avainteksti
Kuvaus
Opintojaksolla annetaan kokonaiskuva immateriaalioikeuksista ja niitä koskevan lainsäädännön merkityksestä liiketoiminnassa. Opintojakso käsittelee miten henkinen omaisuus kuten uudet keksinnöt, persoonallinen design tai haluttu brändi muodostavat nykyään keskeisen osan yritysten arvosta ja miten näitä pystytään hyödyntämään. Opintojaksolla käydään liike-elämän kannalta keskeisimmät immateriaalioikeudet, kuten patentit, tavaramerkit, mallioikeudet sekä tekijänoikeudet ja näitä koskevaa lainsäädäntöä. Opintojakson painopiste on immateriaalioikeuksien vaikutusten ymmärtämisessä, riskien arvioinnissa, asianmukaisessa suojaamisessa ja käytännön hyödyntämisessä liiketoiminnan kilpailuetuna.
Opintojakson sisällön yhteys YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin:
Tavoite 9: Kestävää teollisuutta, innovaatiota ja infrastruktuureja. Rakentaa kestävää infrakstruktuuria sekä edistää kestävää teollisuutta ja innovaatiota.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelijan tulisi osata:
- tunnistaa liike-elämän kannalta keskeisimmät immateriaalioikeudet sekä näiden merkityksen yritystoiminnassa
- erotella eri suojamuodot ja tunnistaa näiden keskeiset erot
- määritellä kunkin yksinoikeuden suojan syntymisen edellytykset, suojan kohteen ja suojan rajoitukset
- perustella sopivan suojamuodon käyttöä tilannekohtaisesti
- arvioida immateriaalioikeuksien loukkauksen riskejä käytännön tilanteissa sekä loukkauksen seuraamuksia
- hahmottaa aineettomien oikeuksien keskeisimmät hyödyntämistavat osana yrityksen arvonmuodostusta
Metataidot:
-(Oikeudellinen) Ongelmanratkaisukyky
Oppimateriaalit
Taina Pihlajarinne, Anette Alén, Juli Mansnérus: Immateriaalioikeudet. Alma Talent 2026
Muu luennolla erikseen jaettava materiaali.
Säädökset:
Tekijänoikeuslaki (8.7.1961/404).
Tavaramerkkilaki (26.4.544/2019).
Patenttilaki (15.12.1967/550).
Mallioikeuslaki (12.3.1971/221).
Kirjallisuus
- Taina Pihlajarinne, Anette Alén, Juli Mansnérus: Immateriaalioikeudet. Alma Talent 2026.