JSBY8200 Lähijohtaminen ja hyvinvointi (2 op)
Opinnon taso:
Muut opinnot
Arviointiasteikko:
Hyväksytty - hylätty
Suorituskieli:
suomi
Vastuuorganisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Järjestävä organisaatio:
Avoin yliopisto
Opetussuunnitelmakaudet:
2026-2027, 2027-2028
Avainteksti
Tällä opintojaksolla tarkastellaan työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä lähijohtamisen näkökulmasta.
Kuvaus
- työhyvinvoinnin keskeiset tekijät ja käsitteet
- työyhteisön eri toimijoiden rooli työhyvinvoinnin edistämisessä
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä
- tietää työhyvinvointia koskevia keskeisiä käsitteitä
- ymmärtää työhyvinvoinnin merkityksen organisaatiolle
- osaa soveltaa työhyvinvointiin liittyvää tietoutta työyhteisön sekä oman hyvinvointinsa edistämiseksi
Esitietojen kuvaus
Ei esitietovaatimuksia
Oppimateriaalit
Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa. Materiaali on saatavilla verkko-oppimisympäristössä.