YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen (5 op)

Avaa opintojakson esite Sisussa
Opinnon taso:
Aineopinnot
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi
Vastuuorganisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Järjestävä organisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Opetussuunnitelmakaudet:
2024-2025

Avainteksti

Miten työhyvinvointia johdetaan? Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista yksilön, organisaation sekä yhteiskunnan näkökulmista.

Kuvaus

  • Työhyvinvoinnin taustatasot ja näkökulmat
  • Positiivisen psykologian näkökulma ja työn ilo
  • Stressi, työuupumus ja niiden ehkäisy
  • Työn muutoksen hallinta
  • Tietotyö ja työn hallinta
  • Työhyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet
  • Johtajuus ja työyhteisötaidot työhyvinvoinnin näkökulmasta


Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden 3 Terveyttä ja hyvinvointia ja 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua näkökulmista.


Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  • tunnistaa työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta;
  • arvioida ja kehittää työhyvinvointia strategisena tekijänä yrityksissä;
  • tunnistaa perusteet työhyvinvoinnin johtamiseen, seurantaan ja mittaamiseen;
  • käyttää tutkimusmateriaalia työhyvinvointia koskevan osaamisen ylläpitoon;
  • arvioida työelämän muutosten vaikutusta työhyvinvointiin;
  • tunnistaa johtajuuden ja työyhteisötaitojen yhteyden työhyvinvointiin;
  • seurata, arvioida ja ylläpitää omaa työhyvinvointiaan.

Lisätietoja

Nämä suoritustavat koskevat Jyväskylän yliopiston tutkinto-opiskelijoita.

Kurssi järjestetään lähitoteutuksena JSBE:n opiskelijoille.

Kurssi järjestetään verkko-opetuksena JYU:n opiskelijoille yhteistyössä avoimen yliopiston kanssa.

  • Myös JSBE:n opiskelijat voivat osallistua verkkototeutukseen. 




Esitietojen kuvaus

Suositeltuina esitietoina YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet ja YJOA2170 Henkilöstöjohtamisen perusteet, tai vastaavat tiedot.

Suositellut esitiedot

Oppimateriaalit

Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.

Suoritustavat

Tapa 1

Kuvaus:
Opetetaan kontaktiopetuksena JSBE:n omille opiskelijoille. Luennot lähiopetuksena, luentoharjoitukset, ryhmätyö, lopputentti (eExam). Huom. sivuaineopiskelijat suorittavat opintojakson verkkokurssina (suoritustapa 2).
Arviointiperusteet:
Luentokurssilla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Opetusajankohta:
Periodi 2
Valitaan kaikki merkityt osat

Tapa 2

Valitaan kaikki merkityt osat
Suoritustapojen osat
x

Osallistuminen opetukseen, JSBE (5 op)

Tyyppi:
Osallistuminen opetukseen
Arviointiasteikko:
0-5
Arviointiperusteet:
<p>Kurssilla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.</p>
Suorituskieli:
suomi
Työskentelytavat:

Luennot, luentoharjoitukset, ryhmätyö, tentti (eExam). Luennoilla osallistumisvelvollisuus.

Kurssin hyväksytty suorittaminen edellyttää kaikkien tehtävien palauttamista aikataulun mukaisesti.

Oppimateriaalit:

Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.

Opetus

x

Verkkokurssi, JYU avoin (5 op)

Tyyppi:
Itsenäinen työskentely
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi

Opetus