YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen (6 op)
Opinnon taso:
Aineopinnot
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi
Vastuuorganisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Opetussuunnitelmakaudet:
2020-2021, 2021-2022, 2022-2023
Kuvaus
Sisältö
- Työhyvinvoinnin taustatasot ja näkökulmat
- Positiivisen psykologian näkökulma ja työn ilo
- Stressi, työuupumus ja niiden ehkäisy
- Työn muutoksen hallinta
- Tietotyö ja työn hallinta
- Työhyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet
- Johtajuus ja työyhteisötaidot työhyvinvoinnin näkökulmasta
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- tunnistaa työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta
- arvioida ja kehittää työhyvinvointia strategisena tekijänä yrityksissä
- tunnistaa perusteet työhyvinvoinnin johtamiseen, seurantaan ja mittaamiseen
- käyttää tutkimusmateriaalia työhyvinvointia koskevan osaamisen ylläpitoon
- arvioida työelämän muutosten vaikutusta työhyvinvointiin
- tunnistaa johtajuuden ja työyhteisötaitojen yhteyden työhyvinvointiin
- seurata, arvioida ja ylläpitää omaa työhyvinvointiaan.
Lisätietoja
Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden 3 Terveyttä ja hyvinvointia ja 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua näkökulmista.
Suositellut esitiedot
Oppimateriaalit
Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.
Suoritustavat
Nämä suoritustavat koskevat Jyväskylän yliopiston tutkinto-opiskelijoita. Muita vaihtoehtoja:
Tapa 1
Kuvaus:
Aloitusluento ja itsenäisesti suoritettava verkkokurssi
Arviointiperusteet:
Verkkokurssilla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Opetusajankohta:
Periodi 2
Valitaan kaikki merkityt osat
Suoritustapojen osat
x
Verkkokurssi (6 op)
Tyyppi:
Itsenäinen työskentely
Arviointiasteikko:
0-5
Arviointiperusteet:
Verkkokurssilla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Suorituskieli:
suomi
Työskentelytavat:
Verkkokurssi, sisältää itsenäistä ja ryhmissä työskentelyä.
Oppimateriaalit:
Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.