YJOA3110 Strateginen johtaminen (5 op)

Opinnon taso:
Aineopinnot
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi
Vastuuorganisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Järjestävä organisaatio:
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Avoin yliopisto
Opetussuunnitelmakaudet:
2024-2025, 2025-2026, 2026-2027, 2027-2028

Avainteksti

Miten strategia vaikuttaa organisaation menestykseen? Kurssilla opit strategisen johtamisen historiasta, käytännöistä ja vaikutuksista organisaation toimintaan.

Kuvaus

Opintojakso tarjoaa yleiskatsauksen vastuullisen strategisen johtamisen keskeisistä periaatteista ja käytännöistä. Tavoitteena on oppia hahmottamaan strategisen johtamisen moniulotteisuutta organisaation tulevaisuustyön osana.

Strategiaa ja strategista johtamista tarkastellaan lähestymistapana organisaatioiden kokonaisvaltaiseen johtamiseen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi kilpailutilanteessa. Opintojaksolla läpivalaistaan strategisen johtamisen kokonaisprosessi organisaation ulkoisen ja sisäisen ympäristön analysoinnista strategian muotoilun kautta sen toteutukseen ja tulosten arviointiin. Lisäksi tarkastellaan prosessiin liittyen toimintaympäristön jatkuvan muutoksen ja organisaation suhdetta niin kasvun, resurssien, organisoitumisen kuin vastuullisuuden näkökulmista. Opintojaksolla avataan myös organisaation eri tasojen toimijoiden ja ulkoisten sidosryhmien roolia strategian muotoilussa ja toimeenpanossa. 

Opintojakso tuottaa osaamista liittyen YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin 4 Hyvä koulutus, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua ja 9 Kestävää työtä, innovaatiota ja infrastruktuuria.

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:

  • tuntee strategisen johtamisen peruskäsitteistön ja osaa käyttää käsitteistöä analyyttisesti;

  • tuntee ja osaa selittää strategisen johtamisen perusperiaatteet ja tyypilliset käytännöt sekä niiden tavoitteet;

  • osaa arvioida ja vertailla strategisen johtamisen kirjallisuudessa esiintyvien ideoiden vastakkainasetteluja;

  • ymmärtää, miten strategisen johtamisen periaatteet liittyvät liiketoimintakäytäntöön ja miten ne näyttäytyvät tutkimuslähtöisissä ajattelulinjoissa;

  • osaa tarkastella strategisen johtamisen päätöksenteko-ongelmia analyyttisesti ja monialaisesti;

  • osaa arvioida kiinnostustaan strategialiitännäisiin käytännön tehtäviin.


Metataitojen kehittyminen: 

  • osaa itseohjautuvasti omaksua uutta tietoa.



Lisätietoja

At the Open University in Finnish or in English

Esitietojen kuvaus

Suositellut esitiedot: Liiketoimintaosaamisen perusopinnot (vähintään YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet / YTTP2110 Introduction to Management and Leadership suoritettu).

Suositellut esitiedot

Oppimateriaalit

JSBE: Kirjallisuus, lisäksi artikkelilukemistopaketti Moodlessa.


Avoin yliopisto: Tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa. 

Kirjallisuus

  • Edwards, J., Ketchen D. & Short, J. 2015. Mastering Strategic Management. (open access e-book)
  • Porter, M. E. 1980. Competitive Strategy: Techniques for analyzing industries and competitors.

Suoritustavat

Tapa 1

Kuvaus:
Kontaktiopetus. Henkilökohtainen arviointi perustuen luentojen, kirjallisuuden ja lukemistojen sisällön tentissä osoitettuun hallintaan. Lisäpistemahdollisuus loppuarvioinnissa vapaaehtoisten lisätehtävien suorituksella (lukemistoalustus, kirjoitustehtävät, luennoille osallistuminen ja luentotehtävien ratkaisu).
Arviointiperusteet:
Tentti
Opetusajankohta:
Periodi 3
Valitaan kaikki merkityt osat
Suoritustapojen osat
x

Osallistuminen opetukseen (5 op)

Tyyppi:
Osallistuminen opetukseen
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi
Ei julkaistua opetusta