YJOA2190 Tiimityön johtaminen ja ryhmädynamiikka (5 op)
Avainteksti
Kuvaus
Tiimit ja ryhmät, ja niiden erot.
Johtaminen ja johtajuus tiimeissä ja ryhmissä.
Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen osana ryhmädynamiikkaa.
Motivaatio, yhteistyö ja vuorovaikutus ryhmissä. Ihmisten johtaminen projekteissa.
Opintojakson sisällöt auttavat ymmärtämään YK:n Kestävän kehityksen tavoitteita 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua sekä 17 Yhteistyö ja kumppanuus.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- ymmärtää ryhmädynamiikan merkityksen ryhmä- ja tiimityön organisoinnissa ja toteutuksessa, sekä motivoinnin merkityksen tiimin/ryhmän tavoitteiden saavuttamiselle;
- ymmärtää tiimin ja ryhmän väliset eroavaisuudet organisoitumisen muotona;
- tunnistaa tiimin/ryhmän elinkaaren vaiheet, ja osaa soveltaa johtamiskäytänteitä suhteessa niihin;
- ymmärtää ihmisten johtamisen merkityksen tavoitteellisessa projektityöskentelyssä.
Lisätietoja
Opetus järjestetään vain Jyväskylän avoimessa yliopistossa. Lisätietoja tutkinto-opiskelijoille:
Esitietojen kuvaus
Opiskelijalla on ymmärrys oman tieteenalan peruskäsitteistä.
Suositeltu esitieto: YTTP110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet/ YTTP2110 Introduction to Management and Leadership.
Suositellut esitiedot
- Esitietoryhmä 1
- Esitietoryhmä 2
- Esitietoryhmä 3
- YTPP100 Liiketoimintaosaamisen perusteet (0–28 op)Ei julkaistu tälle opetussuunnitelmakaudelle
Oppimateriaalit
Luentomateriaalit, kurssikirjallisuus ja opettajan nimeämä kokoelma tutkimusartikkeleita.
Kirjallisuus
- Burke, R. & Barron, S. 2014. Project management leadership: Building creative teams. 2nd Ed (e-kirja). Hoboken, NJ: Wiley.
- Pearce, C. L. & Conger, J. A. 2003. Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership (e-kirja). London: Sage.