YCCA2160 Vuorovaikutus työorganisaatiossa (5 op)
Avainteksti
Kuvaus
Opintojakso perehdyttää viestinnän ja vuorovaikutuksen perustavaan rooliin organisaatioissa. Jakso lisää ymmärrystä siitä, miten viestinnällä ja vuorovaikutuksella tuetaan työorganisaation toimintaa, miten organisaatiokulttuuri rakentuu ja miten rakennetaan osallistavaa ja yhdenvertaisuutta vaalivaa työyhteisöä.
Tarkastelemalla työorganisaation viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä toimivan, inklusiivisen ja innovatiivisen työorganisaation rakentamisessa opintojakso edistää osaltaan YK:n kestävän kehityksen päämääriä 5 Sukupuolten tasa-arvo, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua ja 10 Eriarvoisuuden vähentäminen.
Kurssi kehittää vuorovaikutustaitoja ja harjoittaa tutkitun tiedon yleistajuistamista.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
ymmärtää viestinnän perustavan roolin organisaation rakentumisessa
ymmärtää viestinnän ja vuorovaikutuksen merkityksen yhdenvertaisuuden edistämisessä työorganisaatioissa
tunnistaa erilaisia viestintään ja vuorovaikutukseen liittyviä haasteita työorganisaatiossa
osaa reflektoida omaa vuorovaikutusosaamistaan työelämän näkökulmasta
Lisätietoja
Avoin yliopisto: suorituskieli suomi.
Esitietojen kuvaus
JSBE: pakollisena esitietona YTTP1150 Viestinnän johtamisen perusteet tai YTTP2150 Introduction to Corporate Communication.
Avoin yliopisto: pakollisena esitietona YTTP1150 Viestinnän johtamisen perusteet ja suositeltuina esitietoina Liiketoimintaosaamisen perusopinnot.
Pakolliset esitiedot
- Esitietoryhmä 1
- Esitietoryhmä 2
Kirjallisuus
- Mikkola, L. & Valo, M. (2020) Workplace communication. Routledge.