TGEA1014 Ikääntyminen ja työelämä (4 op)
Opinnon taso:
Aineopinnot
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi
Vastuuorganisaatio:
Liikuntatieteellinen tiedekunta
Järjestävä organisaatio:
Avoin yliopisto
Opetussuunnitelmakaudet:
2024-2025, 2025-2026, 2026-2027, 2027-2028
Avainteksti
Jaksolla tarkastellaan työntekijän ikääntymisen merkitystä työelämässä ja sovelletaan ikääntymiseen ja työhön liittyvää tutkimustietoa käytäntöön.
Kuvaus
- Ikääntyminen, terveys ja työkyky
- fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen ikääntyminen
- työkyvyn säilyttäminen ja edistäminen
- työn vaatimukset vs työkyky
- elämänkulku ja työura
- onnistunut työssä ikääntyminen
- Sukupolvien välinen yhteistyö
- Ikäystävällinen johtaminen, organisaatiokulttuuri
- Eläkeprosessi, eläkkeelle siirtymisen päätöksenteko
- Suomalainen työelämä kansainvälisessä kontekstissa
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa kuvata ikääntymisen merkityksen työelämässä yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
- tunnistaa työkykyyn liittyviä tekijöitä ja niiden merkityksen valintaprosessissa, jossa ikääntyvä työntekijä pohtii työssä jatkamisen tai eläkkeelle siirtymisen välillä
- osaa soveltaa ikääntymiseen ja työkykyyn liittyvää tutkimustietoa
- tunnistaa ikäsyrjintään liittyviä tekijöitä ja omia ajatuksiaan
Oppimateriaalit
- Johdantoluennot 4 tuntia
- Ajankohtainen artikkelipaketti
Suoritustavat
Tapa 1
Arviointiperusteet:
Verkko-opiskelu
Valitaan kaikki merkityt osat
Suoritustapojen osat
x
Verkko-opiskelu (JYU avoin) (4 op)
Tyyppi:
Itsenäinen työskentely
Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi