STOM6004 Henkilöstön johtaminen ja osaamisen kehittäminen tutkinnon jälkeisessä sosiaalityössä (5 op)
Avainteksti
Kuvaus
Opintojakso sisältää neljä sosiaalityön johtamiseen liittyvää teemaa: 1) positiivinen johtamisoppi, teoria ja soveltaminen 2) Osaamisen johtaminen 3) Työnohjaus sosiaalityössä 4) Resilienssin merkitys johtamisessa ja sosiaalityössä
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelijalla on teoreettiset ja käsitteelliset perustiedot positiivisesta johtamisesta ja osaamisen johtamisesta sekä sosiaalityön henkilöstöjohtamisen erityispiirteistä. Opiskelija kykenee ymmärtämään sosiaalityön henkilöstön johtamisen merkityksen työhyvinvointia ja työuraa rakentavina tekijöinä.
Lisätietoja
Temaattinen Jatkuvan Oppimisen moduuli 20 op
Systeeminen työote sosiaalityön urapolulla – SyTy-Uralla opintokokonaisuus
Tutkinnon suorittaneille, työelämässä toimiville sosiaalityöntekijöille ja sosiaalityön tutkinto-ohjelmaopiskelijoille
Oppimateriaalit
Opettajan kurssilla ilmoittama materiaali